Chính thức có lịch tai bet88 Tỵ, bắt đầu từ 26 tháng Chạp

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, tai bet88 3/12, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ tai bet88 Chiến thắng 30/4 và tai bet88 Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, đối với dịp Tết Âm lịch năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ từ thứ Bảy, tai bet88 25/1/2025 Dương lịch (tức tai bet88 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn), đến hết Chủ Nhật, tai bet88 2/2/2025 Dương lịch (tức tai bet88 mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 5 tai bet88 nghỉ Tết Âm lịch và 4 tai bet88 nghỉ hằng tuần.

Với lễ Quốc khánh, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy, tai bet88 30/8, đến hết thứ Ba tai bet88 2/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 tai bet88 nghỉ lễ Quốc khánh, và 2 tai bet88 nghỉ hằng tuần.

Đối với dịp lễ tai bet88 Chiến thắng 30/4 và tai bet88 Quốc tế lao động 1/5, công chức, viên chức được hoán đổi tai bet88 làm việc từ thứ Sáu tai bet88 2/5, sang thứ Bảy tai bet88 26/4.

Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức được nghỉ 5 tai bet88 liên tục, từ thứ Tư tai bet88 30/4, đến hết Chủ Nhật tai bet88 4/5 (làm bù vào thứ Bảy tai bet88 26/4).

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ tai bet88 30/4 và 1/5 năm 2025 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.

Trong đó, lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp, khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường. Qua đó, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí…

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 như sau:

Dịp nghỉ Tết Âm lịch: Lựa chọn 1 tai bet88 cuối năm Giáp Thìn và 4 tai bet88 đầu năm Ất Tỵ, hoặc 2 tai bet88 cuối năm Giáp Thìn và 3 tai bet88 đầu năm Ất Tỵ, hoặc 3 tai bet88 cuối năm Giáp Thìn và 2 tai bet88 đầu năm Ất Tỵ.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Ba tai bet88 2/9 và lựa chọn 1 trong 2 tai bet88 là thứ Hai tai bet88 1/9, hoặc thứ Tư tai bet88 3/9.

Các doanh nghiệp thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 tai bet88.

Nếu tai bet88 nghỉ hằng tuần trùng với tai bet88 nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động, thì người lao động được nghỉ bù tai bet88 nghỉ hằng tuần vào tai bet88 làm việc kế tiếp.

Tuy nhiên, Bộ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ các tai bet88 lễ, Tết trên cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Với các dịp nghỉ lễ, Tết khác trong năm, thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.