Điều kiện để địa phương thí điểm đưa bet88 kèo động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Bộ bet88 kèo động - Thương binh và Xã hội vừa có hướng dẫn việc tổ chức triển khai Nghị quyết số 59/NQ-CP về việc tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người bet88 kèo động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm, từ ngày 1/1/2022.

Theo đó, trên cơ sở quan hệ hợp tác giữa địa phương Việt Nam với địa phương Hàn Quốc, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giao trao đổi và ký kết Thỏa thuận hợp tác về đưa người bet88 kèo động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Việc ký kết thỏa thuận đảm bảo nội dung về quyền lợi và chế độ của người bet88 kèo động theo quy định pháp luật của Việt Nam và Hàn Quốc. Xác định rõ và giao nhiệm vụ cho cơ quan của địa phương tổ chức thực hiện Thỏa thuận.

Kinh phí ký kết và thực hiện Thỏa thuận thực hiện theo quy định tại Luật Thỏa thuận quốc tế số 70/2020/QH14 và Nghị định số 65/2021/NĐ-CP về quản lý và sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước đảm bảo cho công tác điều ước quốc tế và công tác thỏa thuận quốc tế.

Thỏa thuận hợp tác về đưa người bet88 kèo động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật Hàn Quốc và có những nội dung chính như: Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển chọn người bet88 kèo động (tuổi, giới tính, nghề nghiệp, kinh nghiệm...); chi phí liên quan đến người bet88 kèo động: phí đào tạo tiếng Hàn, giáo dục định hướng, phí giao thông, hộ chiếu và thị thực nhập cảnh Hàn Quốc.

Đặc biệt cần nêu rõ chế độ đối với người bet88 kèo động: thời gian làm việc, nghỉ ngơi; điều kiện làm việc, ăn, ở, sinh hoạt; tiền lương; bảo hiểm; chi phí khám, chữa bệnh; hỗ trợ tiền mua vé máy bay khứ hồi để giảm chi phí đi làm việc ở Hàn Quốc của người bet88 kèo động; điều khoản về chấm dứt hợp đồng trước hạn...

Trách nhiệm của các bên: quản lý bet88 kèo động, xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh đối với người bet88 kèo động, tranh chấp bet88 kèo động, các vấn đề liên quan đến thiên tai, dịch bệnh…

Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người bet88 kèo động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người bet88 kèo động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ bet88 kèo động - Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương tổ chức tuyển chọn trực tiếp, đúng đối tượng bet88 kèo động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp... đáp ứng các yêu cầu của người sử dụng bet88 kèo động trong Thỏa thuận ký kết.

Đặc biệt ưu tiên tuyển chọn người bet88 kèo động thuộc đối tượng chính sách là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.

Bộ bet88 kèo động – Thương binh và Xã hội cũng đề nghị các địa phương thực hiện các biện pháp đảm bảo người bet88 kèo động thực hiện đúng hợp đồng (vận dụng quy định hiện hành về việc ký quỹ, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, xử phạt vi phạm hành chính, ký cam kết với cá nhân, gia đình người bet88 kèo động,...) phù hợp tình hình thực tế tại địa phương và pháp luật trong nước.

Cùng với đó, thỏa thuận với bên tiếp nhận về biện pháp hạn chế tuyển chọn người bet88 kèo động có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em, con ruột) đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc để hạn chế tình trạng người bet88 kèo động bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc, cư trú bất hợp pháp, ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác giữa hai địa phương và hợp tác bet88 kèo động giữa hai nước.

Có cơ chế theo dõi, quản lý chặt chẽ quá trình công dân Việt Nam bet88 kèo động ở Hàn Quốc, không để xảy ra tình trạng bet88 kèo động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp, vi phạm pháp luật ở nước ngoài; phối hợp với địa phương của Hàn Quốc giải quyết kịp thời các phát sinh.

Hàng năm, phía Hàn Quốc sẽ xem xét dừng việc tuyển chọn và phái cử bet88 kèo động thời vụ của địa phương nước ngoài nếu năm trước đó có tỷ lệ bet88 kèo động thời vụ bỏ hợp đồng cao hơn 10%. Ngoài ra sẽ xem xét dừng tiếp nhận bet88 kèo động từ quốc gia có tổng tỷ lệ bet88 kèo động thời vụ bỏ hợp đồng vượt quá 50%.

Liên quan đến phòng chống dịch bệnh Covid-19, địa phương cần thực hiện các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong việc làm thủ tục cho người bet88 kèo động đi làm việc tại Hàn Quốc, cũng như khi nhập cảnh và đảm bảo đưa người bet88 kèo động về nước sau khi kết thúc hợp đồng.