Điều tra tiền lương để xem xét tăng bet88 con năm 2025

Bộ bet88 con động – Thương binh và Xã hội vừa quyết định điều tra tình hình bet88 con động, tiền lương trong doanh nghiệp trong năm 2024 với quy mô lớn nhất từ trước đến nay.

Theo đó, việc điều tra sẽ được tiến hành trên phạm vi 3.400 doanh nghiệp của 18 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước, có số lượng doanh nghiệp lớn, thị trường bet88 con động phát triển.

Cụ thể, bao gồm: (1) Vùng đồng bằng Sông Hồng: TP. Hà Nội, TP. Hải Phòng, tỉnh Hải Dương, tỉnh Bắc Ninh, tỉnh Vĩnh Phúc; (2) Vùng Đông Bắc: tỉnh Quảng Ninh; (3) Vùng Tây Bắc: tỉnh Hòa Bình; (4) Vùng Bắc Trung Bộ: tỉnh Thanh Hóa, tỉnh Nghệ An.

(5) Vùng Duyên hải Nam Trung Bộ: TP. Đà Nẵng, tỉnh Khánh Hòa; (6) Vùng Tây Nguyên: tỉnh Đắk Lắk; (7) Vùng Đông Nam Bộ: TP.HCM, tỉnh Đồng Nai, tỉnh Bình Dương và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; (8) Vùng Đồng bằng sông Cửu Long: tỉnh Long An, TP. Cần Thơ.

Những địa phương có số lượng doanh nghiệp được khảo sát nhiều là TP. Hà Nội với 700 doanh nghiệp và 1.400 bet88 con động; TP.HCM với 800 doanh nghiệp, 1.600 bet88 con động; tỉnh Đồng Nai với 200 doanh nghiệp và 400 bet88 con động; các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Thanh Hóa, TP. Đà Nẵng, tỉnh Bình Dương mỗi địa phương 150 doanh nghiệp và 300 bet88 con động…

Bộ bet88 con động – Thương binh và Xã hội cho biết việc điều tra này nhằm thu thập các thông tin về tình hình sản xuất, kinh doanh, bet88 con động, tiền lương trong doanh nghiệp. Từ đó, cung cấp cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025 theo hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Đồng thời, phục vụ công tác quản lý, công bố định kỳ mức tiền lương bình quân trên thị trường bet88 con động, để doanh nghiệp, người bet88 con động tham khảo, làm cơ sở thương lượng tiền lương.

Bộ yêu cầu điều tra về bet88 con động, tiền lương trong doanh nghiệp năm 2024 bảo đảm thực hiện đúng các nội dung quy định trong phương án điều tra.

Phạm vi, nội dung điều tra cần đầy đủ, thống nhất và không trùng chéo với các điều tra khác. Đặc biệt, bảo mật thông tin thu thập từ doanh nghiệp và người bet88 con động theo quy định.

Đơn vị điều tra là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

Doanh nghiệp thuộc diện điều tra được thành lập và có hoạt động sản xuất, kinh doanh trước ngày 1/1/2023, và đến thời điểm điều tra vẫn đang hoạt động;

Cùng với đó, doanh nghiệp cần đại diện theo 3 nhóm quy mô bet88 con động, gồm: Từ 10 đến dưới 100 bet88 con động; từ 100 đến dưới 300 bet88 con động; và từ 300 bet88 con động trở lên.

Xét theo loại hình, doanh nghiệp có thể thuộc nhóm doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp ngoài Nhà nước, hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp hoạt động theo 3 nhóm ngành nghề sản xuất, kinh doanh như: Nông - lâm - ngư nghiệp; công nghiệp - xây dựng; và thương mại - dịch vụ. Với người bet88 con động, cần đảm bảo yêu cầu có thời gian làm việc từ 1 năm trở lên.

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người bet88 con động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện bet88 con động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người bet88 con động, và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ và được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người bet88 con động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu bet88 con động; việc làm và thất nghiệp; năng suất bet88 con động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Chính phủ quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Gần đây nhất, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người bet88 con động làm việc theo hợp đồng bet88 con động, tăng lương thêm 6% từ ngày 1/7/2024, tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng lương.

Theo đó, lương tối thiểu vùng 1 tăng lên 4,96 triệu đồng/tháng, vùng 2 là 4,41 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 3,86 triệu đồng/tháng, vùng 4 là 3,45 triệu đồng/tháng.

Lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6%, vùng 1 nâng lên 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 lên 18.600 đồng; vùng 4 lên 16.600 đồng.