Doanh nghiệp - Nhịp

Tại hội thảo: “Xây dựng văn hóa tai bet88 nghiệp gia đình Việt Nam” do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức mới đây, ông Phạm Tấn Công, Chủ tịch VCCI, cho biết sau 37 năm đổi mới, nước ta đã hình thành đội ngũ tai bet88 nhân, tai bet88 nghiệp hùng hậu, với số lượng trên 900 nghìn tai bet88 nghiệp, trên 20 nghìn Hợp tác xã và trên 5 triệu hộ kinh tai bet88 cá thể.

NHẦM LẪN KẾ THỪA GIÁ TRỊ tai bet88 NGHIỆP VỚI THỪA KẾ TÀI SẢN

tai bet88 nghiệp gia đình là một bộ phận quan trọng, chiếm khoảng 70% số lượng tai bet88 nghiệp tại Việt Nam, chưa kể trên 5 triệu hộ kinh tai bet88 cá thể có thể coi là các tai bet88 nghiệp gia đình siêu nhỏ.

Nhấn mạnh tới vai trò của tai bet88 nghiệp gia đình trong nền kinh tế, ông Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch Hội đồng tai bet88 nghiệp Gia đình Việt Nam, dẫn nghiên cứu của Family Capital về bảng xếp hạng 750 tai bet88 nghiệp gia đình hàng đầu thế giới chỉ ra vai trò ngày càng quan trọng của các công ty gia đình với nền kinh tế toàn cầu. Các công ty này tạo ra tai bet88 thu hàng năm trên 9.000 tỷ USD và sử dụng gần 30 triệu lao động.

Lịch sử kinh tế thế giới có thể thấy rằng, đằng sau các tập đoàn hùng mạnh đều có bóng dáng của các gia tộc kinh tai bet88. Tính tới 2017, ước tính các tai bet88 nghiệp gia đình đóng góp 70-90% GDP toàn cầu.

Tại Mỹ tai bet88 nghiệp gia đình chiếm gần 90% của tất cả các tai bet88 nghiệp đăng ký. Úc dành hẳn Ngày tai bet88 nghiệp gia đình quốc gia vào 18/9 để ghi nhận sự đóng góp với nền kinh tế Úc và cộng đồng địa phương.

Còn tại Việt Nam, theo ông Phạm Đình Đoàn, pháp luật chưa định nghĩa mô hình tai bet88 nghiệp gia đình. Do đó, văn hoá tai bet88 nghiệp gia đình lại càng là điều mới mẻ dù tai bet88 nghiệp gia đình đã và đang đóng góp một phần quan trọng cho nền kinh tế Việt Nam.

Tại các nước phát triển, tỷ lệ đóng góp vào GDP của các tai bet88 nghiệp gia đình thường đạt 55-80%, đồng nghĩa với việc còn có thể khai thác được tiềm năng phát triển của khối tai bet88 nghiệp gia đình tại Việt Nam cả về chiều rộng và chiều sâu.

Song để tai bet88 nghiệp gia đình phát triển bền vững, bà Hà Thị Thu Thanh, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Deloitte Việt Nam, cho rằng cần dựa trên 4 trụ cột là: chiến lược kinh tai bet88, năng lực cạnh tranh, văn hoá tai bet88 nghiệp và cam kết của lãnh đạo, lợi ích kinh tế.

Nhưng cách tiếp cận hiện nay của các tai bet88 nghiệp gia đình Việt Nam ngay lập tức là tăng trưởng bao nhiêu phần trăm, hiệu quả kinh tế bao nhiêu… Trong khi chiến lược của tai bet88 nghiệp gia đình chính là nâng cao năng lực cạnh tranh, ở đó văn hoá là sự cam kết của ông chủ. “Chúng ta đi ngược nên hiệu quả quản trị tai bet88 nghiệp gia đình chưa tới, giá trị thương hiệu, danh tiếng của nhà lãnh đạo không được định danh”, bà Thanh nói.

Mặt khác, nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, sự chuyển giao thế hệ tại các tai bet88 nghiệp gia đình thành công là rất ít, đổ bể thường rất nhiều. Một trong những nguyên nhân là văn hoá gia đình và văn hoá tai bet88 nghiệp gia đình không rõ ràng. tai bet88 nghiệp gia đình thường nhầm lẫn thay vì kế thừa giá trị thì lại là thừa kế tài sản nên dẫn đến hạn chế sự phát triển của tai bet88 nghiệp gia đình.

CẦN RÕ RÀNG GIỮA VĂN HOÁ GIA ĐÌNH VÀ VĂN HOÁ tai bet88 NGHIỆP

Chủ tịch VCCI cho rằng việc xây dựng đạo đức, văn hoá kinh tai bet88 là một yêu cầu tất yếu để phát triển tai bet88 nghiệp bền vững. Các tai bet88 nghiệp gia đình luôn nổi trội ở mức độ tín nhiệm, luôn đề cao việc duy trì chữ tín, niềm tin với khách hàng và đối tác, đồng thời luôn có động lực mạnh mẽ để phát triển bền vững, trường tồn qua nhiều thế hệ. Do đó, việc xây dựng đạo đức, văn hoá kinh tai bet88 đối với tai bet88 nghiệp gia đình là yêu cầu tự thân.

Xây dựng văn minh, văn hoá kinh tai bet88 là một quá trình cần rất nhiều thời gian, kể cả là nhiều thế hệ. Vì thế, lãnh đạo VCCI cho rằng ngay từ bây giờ, chúng ta phải nghiên cứu, làm rõ các nội hàm của đạo đức, văn hoá kinh tai bet88, thống nhất các giá trị cơ bản của văn hoá kinh tai bet88 bản sắc Việt Nam, hiểu được cách làm, cách xây dựng và lan toả văn hoá kinh tai bet88 trong từng tai bet88 nghiệp và cả cộng đồng tai bet88 nghiệp Việt Nam.

Theo ông Phạm Đình Đoàn, văn hoá gia đình, văn hoá tai bet88 nghiệp không chỉ là phúc lợi tinh thần, cái đẹp để thưởng thức mà còn có mối quan hệ hữu cơ với hoạt động kinh tai bet88. Đằng sau sự thành công của một tai bet88 nhân là gia đình văn hoá. Giữ được văn hoá, xem văn hoá là cái gốc chắc chắn tai bet88 nghiệp đó sẽ trường tồn, phát triển bền vững, khi đó gia đình tai bet88 nhân văn hoá trở thành tài sản tinh thần, giá trị đặc trưng của tai bet88 nghiệp.

Vì thế, để xây dựng và phát triển văn hoá tai bet88 nghiệp gia đình, chúng ta cần phải hiểu rõ khái niệm, bản chất của các nội dung, khía cạnh của gia đình tai bet88 nhân văn hoá và văn hoá tai bet88 nghiệp gia đình, đặc biệt các vấn đề liên quan tới chiến lược xây dựng gia đình tai bet88 nhân phát triển bền vững; xây dựng và định vị văn hoá tai bet88 nghiệp gia đình, vấn đề người kế nghiệp trong các gia đình tai bet88 nhân.

Phân tích cụ thể, bà Hà Thị Thu Thanh cho rằng văn hoá là yếu tố nội sinh, nội tại của tai bet88 nghiệp chứ không phải thể hiện bên ngoài. Vì vậy, trong xu thế phát triển bền vững, văn hoá là một trong những yếu tố tạo nên năng lực cạnh tranh của tai bet88 nghiêp, kể cả tai bet88 nghiệp gia đình.

Để đo sự phát triển bền vững, văn hoá là yếu tố tạo nên năng lực cạnh tranh cho tai bet88 nghiệp. Chắc chắn, vai trò của người đứng đầu tai bet88 nghiệp vô cùng quan trọng, đặc biệt tai bet88 nghiệp có yếu tố gia đình ông chủ là người dẫn dắt. Văn hoá tai bet88 nghiệp là ý chí của nhà lãnh đạo. Văn hoá là nền tảng của sự phát triển bền vững tai bet88 nghiệp.

Theo lãnh đạo Deloitte Việt Nam, văn hoá gia đình tác động mạnh mẽ tới quản trị của tai bet88 nghiệp gia đình. Tính minh bạch trong tai bet88 nghiệp gia đình rất quan trọng. Minh bạch về quyền lực và tài chính. Tài chính gia đình khác với tài chính tai bet88 nghiệp, ông chủ trong tai bet88 nghiệp gia đình vẫn có mức lương rõ ràng. Như vậy sẽ không có tị nạnh, nghi kị.

Bên cạnh đó là minh bạch về quyền lực, thế hệ nào, chuyển giao cái gì, chuyển giao ra sao. Yếu tố văn hoá truyền thống ngày xưa cứ con trai cả là được thừa kế, cao hơn con thứ thì nay không phù hợp với văn hoá tai bet88 nghiệp. “Gia đình có tôn ti trật tự trên – dưới nhưng tai bet88 nghiệp thì tôn ti trật tự được xác lập trên năng lực làm việc”, bà Thanh nhấn mạnh.